Prix Canada pour l’excellence,
Recipient ProfileUniversité Carleton
2017 Platinum Recipient
Milieu de travail sain
L’université Carleton a entamé son cheminement vers un milieu de travail sain en 2007 par un projet d’évaluation comparative examinant les pratiques exemplaires dans les établissements d’enseignement postsecondaires et publics. Après avoir effectué une évaluation des besoins, Carleton a déterminé que la santé mentale au travail faisait partie intégrante de l’initiative de Milieu de travail sain et a adopté le Cadre de travail de la santé mentale au travail d’Excellence Canada en 2013. L’université a ensuite mis en application la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail et s’est joint au Projet de recherche sous forme d’étude de cas de la Commission de la santé mentale du Canada où elle est le seul établissement d’enseignement postsecondaire.
Au fil des années, Carleton a investi dans des politiques et des initiatives appuyant la santé et la sécurité au travail et a lancé des initiatives ciblées visant à stimuler un mode de vie sain et une santé mentale positive. Au fil des années, Carleton a investi dans des politiques et des initiatives appuyant la santé et la sécurité au travail et a lancé des initiatives ciblées visant à stimuler un mode de vie sain et une santé mentale positive.
Faculty, staff and students participating in a giant outdoor yoga class on campus
« En 2009, l’université Carleton a adopté les critères de Milieu de travail sain d’Excellence Canada comme balise pour nous guider dans notre cheminement vers un milieu de travail sain. L’initiative favorise une culture de santé et de mieux-être – physique et mental – qui s’étend à tous les membres du corps professoral et du personnel à l’échelle de l’université. L’initiative du Milieu de travail sain a connu de nombreux succès depuis ses débuts. Atteindre le niveau Platine est une indication que la santé et le mieux-être des employés fait maintenant partie de la culture à Carleton. »