Services
Nous appuyons les organisations afin qu’elles excellent. Nous sommes une équipe diversifiée de conseillers et de facilitateurs avec une passion pour le parrainage de la croissance au sein d’organisations et de leurs employés. Nous créons les meilleurs résultats possible pour nos clients en travaillant de manière collaborative avec vous et en tirant profit de nos expériences.
Consultation et conseils
Nous fournissons des services conçus pour vous aider à concentrer votre vision, à façonner votre stratégie et à réaliser votre plan visant l’amélioration de votre rendement organisationnel.
Services d’évaluation
Formation
Nous formons les personnes, les leaders et les gestionnaires, souvent dans le cadre de programmes de perfectionnement élargis, qui cherchent à apporter des changements à leur vie professionnelle.
Notre processus
Même si nos équipes peuvent aider à faire de la vision d’aujourd’hui la réalité de demain, cela ne fait qu’effleurer la surface de ce que nous pouvons réaliser ensemble.
Nous commencerons par bien connaître vos activités commerciales pour mieux comprendre où vous vous trouvez et ce que vous souhaitez atteindre. Par la suite, nous regroupons la bonne équipe d’experts pour vous aider à aborder les occasions et à réaliser votre vision.
1. DÉCOUVERTE, ANALYSE ET ÉVALUATION
- Évaluation de l’état actuel
- Gestion du risque
- Analyse des lacunes
- Production de rapports et tableaux de bord


2. IMAGINER ET PLANIFIER
- Mise en œuvre et adoption du programme
- Stratégies et plans de gouvernance
(Qualité, Innovation, RH, Mieux-être, Finances, Technologie, etc.) - Feuille de route stratégique
- Stratégie de communication
- Feuilles de route concernant les gens, le processus et la formation
3. EXÉCUTER ET MESURER
Évaluez votre organisation en fonction de l’une de nos normes holistiques et intégrées pour cerner vos forces, ainsi que les possibilités d’amélioration. Les données serviront à élaborer un plan visant l’affermissement et la prospérité.
- Planification opérationnelle stratégique
- Indicateurs de rendement clés (y compris une feuille de pointage équilibrée)


4. CONCRÉTISER ET OPTIMISER
- Formation de sensibilisation
- Feuille de pointage équilibrée sur la viabilité
- Gestion du risque
- Stratégie d’innovation
- Stratégie de communication
- Gestion du savoir