Services

Nous appuyons les organisations afin qu’elles excellent. Nous sommes une équipe diversifiée de conseillers et de facilitateurs avec une passion pour le parrainage de la croissance au sein d’organisations et de leurs employés. Nous créons les meilleurs résultats possible pour nos clients en travaillant de manière collaborative avec vous et en tirant profit de nos expériences.

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Consultation et conseils

We provide services designed to help you focus your vision, craft your strategy, and deliver on your plan to enhance your organizational performance.

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Services d’évaluation

We assess your current state against our standards of excellence and provide a high level comprehensive report that you can use to plan and set you up for success.

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Formation

We train individuals, leaders and managers, often as part of broader development programs, who are looking to make changes in their working lives.

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Notre processus

Nous apportons une expertise et des connaissances d’un groupe diversifié de leaders de nombreux secteurs du pays, des normes holistiques qui fournissent un modèle de mise en œuvre global qui vient compléter et soutenir tout cadre et tout système d’agrément existant, ainsi qu’un programme national de reconnaissance qui est au cœur de nos activités depuis les tout débuts.

Même si nos équipes peuvent aider à faire de la vision d’aujourd’hui la réalité de demain, cela ne fait qu’effleurer la surface de ce que nous pouvons réaliser ensemble.

Nous commencerons par bien connaître vos activités commerciales pour mieux comprendre où vous vous trouvez et ce que vous souhaitez atteindre. Par la suite, nous regroupons la bonne équipe d’experts pour vous aider à aborder les occasions et à réaliser votre vision.

1. DÉCOUVERTE, ANALYSE ET ÉVALUATION

Par une analyse et une recherche approfondies, nous vous aiderons à mieux comprendre votre organisation, qui sont vos clients, vos fournisseurs et vos intervenants, ce dont ils ont besoin et la façon dont ils font l’expérience de votre marque.

Évaluation de l’état actuel
Gestion du risque
Analyse des lacunes
Production de rapports et tableaux de bord

2. IMAGINER ET PLANIFIER

Ensemble, nous établirons la vision que vous avez de l’avenir et dresserons une feuille de route claire montrant le chemin du point de départ jusqu’à l’endroit que vous voulez atteindre. Les normes d’EC serviront de cadre de travail pour votre progression stratégique et collaborative.

Mise en œuvre et adoption du programme
Stratégies et plans de gouvernance
(Qualité, Innovation, RH, Mieux-être, Finances, Technologie, etc.)
Feuille de route stratégique
Stratégie de communication
Feuilles de route concernant les gens, le processus et la formation

3. EXÉCUTER ET MESURER

Évaluez votre organisation en fonction de l’une de nos normes holistiques et intégrées pour cerner vos forces, ainsi que les possibilités d’amélioration. Les données serviront à élaborer un plan visant l’affermissement et la prospérité.

Planification opérationnelle stratégique
Indicateurs de rendement clés (y compris une feuille de pointage équilibrée)

4. CONCRÉTISER ET OPTIMISER

Pour concrétiser le tout, vous devez motiver et habiliter vos gens en leur fournissant les outils, la formation et les compétences appropriées. Nous fournissons des occasions d’apprentissage continu et de perfectionnement pour leur permettre de s’améliorer plus rapidement, et ce, chaque jour.