Prix Canada pour l’excellence

Recipient Profile

Université de Calgary

2017 Silver Recipient
Santé mentale au travail

L’université de Calgary est une plaque tournante intellectuelle mondiale, qui offre un contexte d’apprentissage dynamique de qualité supérieure où les étudiants peuvent s’épanouir en suivant des programmes enrichis par la recherche, les expériences pratiques et l’esprit d’entreprise.

En décembre 2015, l’université a lancé sa stratégie de santé mentale sur le campus pour renforcer la santé mentale et le bien-être des étudiants, des professeurs, du personnel et des chercheurs-boursiers postdoctoraux. Depuis, l’université a créé et mis en place des programmes et des ressources qui permettront de mettre en pratique les 28 recommandations de la stratégie.

WellBeing et WorkLife offrent des programmes qui favorisent une solide culture de bien-être et fournissent des ressources de santé mentale et de mieux-être. L’université a également été reconnue pour ses programmes, politiques et pratiques visant à trouver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Des enquêtes sont menées pour établir des points de repère et mesurer les progrès, tandis que différentes occasions d’apprentissage encouragent une santé mentale positive et aident les employés à accroître leur propre résilience et saines habitudes de vie.

The University of Calgary’s annual Recognition Awards honour 15- and 25-year long service award recipients and U Make a Difference award recipients and nominees.

Education

Calgary, AB

5,726 Employees

In 2015, the University of Calgary launched the Campus Mental Health Strategy, a bold commitment to the mental health and well-being of our university family. They have been implementing 28 recommendations in a number of ways.

« L’obtention par l’université de Calgary de la certification au niveau Argent atteste par excellence du beau travail, de la passion et du dévouement d’un grand nombre de personnes sur tout le campus. Nous sommes fiers de cet accomplissement et de ce qu’il signifie pour notre université, il montre bien que nous bâtissons une véritable communauté de bienveillance pour nos étudiants, nos professeurs et notre personnel qui leur permet de s’épanouir. »

Dr. Dru Marshall, Vice-recteur (affaires universitaires), université de Calgary

Previous Awards

Santé mentale au travail – Bronze, 2016

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