Libérez votre potentiel
Développer sa force pour surmonter les défis
À propos
Le Mois santé au travail au Canada (MSTC) est une célébration annuelle visant à inspirer les organisations de partout au pays à créer et à maintenir des milieux de travail sains. Sous la direction d’Excellence Canada, chaque année en octobre depuis 25 ans, nous encourageons les employeurs à donner la priorité au bien-être des employés en favorisant des environnements propices à la santé physique, psychologique et sociale.
Depuis sa création, le MSTC fournit aux entreprises des ressources, des outils et des stratégies concrètes pour améliorer la culture, l’engagement et la productivité sur le lieu de travail. En mettant l’accent sur le leadership, la santé mentale, les modes de vie sains et la culture du milieu de travail, nous donnons aux organisations les moyens de fournir des améliorations durables qui profitent à la fois aux employés et aux entreprises.
Chez Excellence Canada, nous croyons qu’un milieu de travail sain est le fondement de la réussite organisationnelle. Dans le cadre du MSTC, nous visons à reconnaître, à éduquer et à célébrer les entreprises qui s’engagent à favoriser une main-d’œuvre florissante.
Rejoignez-nous cette année encore pour mettre le bien-être au travail au rang de priorité – parce qu’un lieu de travail plus sain est synonyme d’un Canada plus fort, plus résilient et plus compétitif.
Thèmes hebdomadaires
L’état d'esprit axé sur la croissance – embrasser l’agilité
Adopter un état d’esprit de croissance aide les équipes à s’adapter, à innover et à prospérer. Restez ouvert au changement, tirez les leçons des défis et favorisez la résilience pour un lieu de travail plus fort et plus agile..
La synergie physique et mentale
Un corps et un esprit sains travaillent ensemble pour un bien-être global. Donnez la priorité au mouvement, à la pleine conscience et aux soins personnels pour augmenter l’énergie, la concentration et la résilience au travail.
Le pouvoir de l'appartenance
Le sentiment d’appartenance favorise la connexion, la collaboration et le bien-être. Soutenir un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé, écouté et habilité à réussir.
L'équilibre durable
Parvenir à l’équilibre signifie donner la priorité au bien-être tout en maintenant la productivité. Fixez des limites, rechargez-vous et créez des habitudes saines pour réussir à long terme au travail et au-delà.
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Parrains et marraines de 2025
Nous sommes reconnaissants du soutien de nos parrains et marraines qui contribuent à rendre possible le Mois de la santé en milieu de travail au Canada. Leur engagement envers le bien-être en milieu de travail permet aux organisations de tout le pays de créer des environnements plus sains et plus engagés.
Partenaire de bien-être
Ami du MSTC
Partenaires académiques
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Équipe de projet du Mois canadien des milieux de travail sains 2025
Reyhan Moshtaghi
Reyhaneh (Reyhan) Moshtaghi est coach certifiée en bien-être, avec une formation en génie industriel et plus de sept ans d’expérience dans le domaine du bien-être holistique. Auteure et diplômée du programme de coaching en santé et bien-être du Collège Humber, elle intègre le yoga, les neurosciences et les arts de la guérison dans sa pratique. Reyhaneh est fondatrice de Orange Feather Well-Being Haven, où elle accompagne les individus dans leur parcours de mieux-être. Son récent stage chez Excellence Canada témoigne de son engagement à promouvoir le bien-être personnel et organisationnel par le biais du coaching, du développement du leadership et de la création de cultures de travail saines.
Venayak Attri
Venayak Attri est un professionnel de la santé spécialisé en bien-être en milieu de travail et en promotion de la santé, avec une formation en sciences pharmaceutiques. Actuellement étudiant au Collège Centennial, il possède une expérience variée en pharmacie, assurance qualité, opérations et service à la clientèle. Lors de son stage chez Excellence Canada, il a contribué au projet du Mois canadien des milieux de travail sains 2025, en participant à l’élaboration de son cadre stratégique de bien-être. Venayak est déterminé à faire progresser des stratégies de bien-être inclusives et fondées sur des données probantes, afin de favoriser des milieux de travail plus sains et plus résilients à travers le Canada.
Alexander Shaibu
Alexander Shaibu est un professionnel engagé, titulaire d’une formation en bien-être en milieu de travail, en promotion de la santé et en cybersécurité du Collège Centennial, au Canada. Fort d’une expérience en sécurité au travail, bien-être, santé mentale et bien-être organisationnel, il fait actuellement partie de l’équipe de projet chez Excellence Canada, où il contribue au Mois canadien des milieux de travail sains 2025. Il est passionné par la création d’environnements inclusifs et sains.