Prix Canada pour l’excellence

Vous connaissez probablement Sun Life comme un chef de file sur le marché proposant aux Canadiens des solutions répondant à leurs besoins en matière de santé, de gestion du patrimoine et de protection depuis plus de 155 ans. Sun Life a pour vocation d’aider ses clients à atteindre la sécurité financière à toutes les étapes de leur vie et à vivre en meilleure santé. C’est l’étoile polaire de la compagnie qui guide et stimule chaque employé à tenir chaque jour ses promesses à l’égard de ses clients.

Comme compagnie employant plus de 11 000 personnes dans tout le Canada Sun Life joue un autre rôle important. C’est toute l’organisation de Sun Life qui est imprégnée de sa vocation, reconnaissant ainsi que pour pouvoir inspirer une action sérieuse sur la santé mentale auprès de ses clients, elle doit donner l’exemple en étant la meilleure de sa catégorie pour ses propres employés.

En ce qui concerne la santé mentale des employés de Sun Life, les résultats font partie des buts opérationnels de la compagnie. L’importance de la santé mentale est inculquée aux employés du haut de la hiérarchie où les dirigeants font preuve d’empathie et de compassion, facilitent des conversations ouvertes et vulnérables et leur donnent les moyens de prendre en charge leur santé mentale. Le président de Sun Life a joué un rôle actif appelant tous les chefs d’entreprise partout au Canada à agir pour la santé mentale de leurs employés, permettant à Sun Life d’en amplifier les effets à l’intérieur comme à l’extérieur de l’organisation.