Prix Canada pour l’excellence
Profil du récipiendaireAir Canada
Récipiendaire Argent, 2022
Santé mentale au travail®
Une compagnie aérienne de renom qui a un objectif précis aller « Encore plus haut » qui rehausse tout en ce qui concerne ses activités et ses employés. Sa priorité qui est de se soutenir les uns les autres vise à ce qu’ils aillent encore plus haut en prenant soin les uns des autres tout en jouant un rôle déterminant dans la société, enraciné dans une culture de collaboration et d’inclusivité.
Air Canada progresse régulièrement vers une plus grande sensibilisation, de meilleurs outils et ressources pour soutenir ses employés depuis que la compagnie a obtenu le niveau de certification Bronze en 2019. Air Canada est déterminée à encourager un milieu de travail psychologiquement sain procurant un environnement respectueux et productif et à faire tous les efforts raisonnables pour promouvoir et protéger la santé mentale des employés. Le but ultime est de créer une culture de sensibilisation à la santé mentale, par l’éducation, l’engagement et la responsabilisation.
UBY orientation on the road. Air Canada’s mental health managers Sobora and Gladys went on a nationwide tour where employees learned about mental health programs, trainings offered and other wellness initiatives. Each session ended with a “safe space” minute, where employees opened up about their concerns and provided feedback in a safe, non-judgemental environment.
Airport pulse check: Air Canada’s mental health managers regularly visit different airports to check up on the employees’ mental health and current state of mind. They are being heard, and we use their feedback to help us build a robust mental health program.
« Soutenir les initiatives de santé mentale fait partie de notre engagement Priorité à la sécurité, toujours. Le secteur de l’aviation a fait face à de sérieuses difficultés tout au long de la pandémie de la COVID-19 et elle passe encore par un processus complexe pour s’en remettre et se relever. Encourager notre équipe à parler ouvertement et honnêtement de santé mentale, mettre à la disposition de nos employés les ressources dont ils ont besoin nous aide à prendre soins les uns des autres dans le lieu de travail. »
Prix précédemment décernés
Milieu de travail sain® – Bronze, 2019