Erin Dick

Erin Dick est professionnelle de la santé organisationnelle d’expérience comptant plus de 15 ans d’expérience dans le secteur, dont la plus grande partie a été consacrée à encadrer certains des organismes employeurs les plus complexes au Canada. Dans le cadre de son mandat dans les secteurs des services financiers et privés, elle a occupé des postes à responsabilités croissantes qui ciblaient l’évolution de l’excellence organisationnelle au Canada au moyen de la création d’outils d’évaluation de pointe, du suivi de plans d’action stratégiques et de la formation des meilleurs partenariats permettant de stimuler les résultats pour un milieu de travail très performant.

En sa qualité de leader en interventions auprès des personnes lors de changements organisationnels importants, Mme Dick souhaite principalement aider les employeurs à se concentrer sur l’état de santé de leur organisation de manière à assurer sa survie dans les moments les plus difficiles. Ses domaines de spécialité comprennent l’évaluation et l’interprétation des données, les pratiques de leadership et la communication, la mobilisation des employés et les partenariats stratégiques.

Mme Dick détient le titre de professionnelle agréée de l’excellence et elle est une vérificatrice d’employeur chevronnée pour les normes Milieu de travail sain et Excellence, innovation et mieux-être, et le cadre de Santé mentale au travail d’Excellence Canada. Elle détient un baccalauréat de l’Université de Toronto et un certificat d’études supérieures en Mieux-être au travail et en Promotion de la santé du Collège Centennial.