Leadership
Le leadership consiste en la création de la culture, des valeurs et de l’orientation générale visant la réussite. Ce qui comprend la démonstration d’une bonne gouvernance et le respect des obligations juridiques, éthiques et sociales de l’organisation. La gestion d’un milieu de travail psychologiquement sain et sécuritaire est une tâche à laquelle doivent tendre les gestionnaires tout en étant soutenus par l’engagement direct de la haute direction, notamment au sein des PME, ou par des directives de la haute direction au sein des plus grandes organisations. Un bon leadership est fondé sur l’éthique et les valeurs qui sous-tendent le développement et la viabilité des environnements de travail psychologiquement sains et sécuritaires.
