Prix Canada pour l’excellence
Profil du récipiendaireLe Bureau de santé du district de Leeds, Grenville et Lanark
Récipiendaire Or, 2023
Santé mentale au travail
Le Bureau de santé du district de Leeds, Grenville et Lanark est un petit organisme de santé publique local, essentiellement rural, situé dans l’est de l’Ontario, chargé d’offrir des services de santé publique à la communauté. La pandémie de COVID-19 a eu un grand impact sur le bien-être et la résilience des employés qui ont signalé souffrir de niveaux élevés de stress, de traumatisme et d’épuisement professionnel. Un cheminement vers la santé mentale au travail a été entrepris dans le cadre du processus de planification de reprise après la pandémie afin de procurer aux employés un soutien immédiat et de mettre en place une base stratégique sur laquelle s’appuyer pour l’avenir. Les membres de la direction et les employés champions ont travaillé ensemble pour effectuer une évaluation de la situation, réaliser un modèle et un plan logiques MH@W, envoyer des courriels d’information réguliers et intervenir auprès de la direction afin d’obtenir une meilleure formation et de meilleurs soutiens dans le lieu de travail.
Au printemps 2023 le Bureau de santé a vu ses efforts récompensés en se hissant au niveau Or de la santé mentale au travail.
Planification MH@W : Les champions de la santé mentale au travail se sont rencontrés pour déterminer quels domaines de la santé mentale ils étaient intéressés de soutenir dans le lieu de travail et élaborer des plans pour améliorer la santé mentale et le bien-être des employés
« Les félicitations sont de rigueur pour tous les membres du Bureau de santé du district de Leeds, Grenville et Lanark! C’est là une importante initiative stratégique tandis que nous poursuivons notre reprise après la pandémie de COVID-19 et que nous nous concentrons sur la santé mentale, le bien-être et la résilience de nos employés à l’avenir. Par ce travail nous avons accompli et amélioré tellement de choses – par exemple, les journées d’autosoins, les avantages du PAEF, l’information aux employés et le programme Voisin au travail. J’ai hâte aux prochaines étapes que nous entreprendrons ensemble. »