Prix Canada pour l’excellence,
Recipient ProfileBell Canada
2017 Order of Excellence Recipient
Santé mentale au travail
Bell Cause pour la cause aide à créer un Canada libre de toute stigmatisation et incite à l’action dans les soins de santé mentale. Bell donne l’exemple par des initiatives de mieux-être et des programmes de santé mentale qui aident 50 000 employés dans tout le pays.
Bell a adopté la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques, dont la création a été en partie fondée par la compagnie. Bell offre un programme d’aide aux employés et à la famille, un meilleur accès au traitement de maladies mentales et une communication et une formation continues aux employés. Les leaders sont tenus de suivre les modules du programme de certification Leadership en santé mentale au travail élaboré en partenariat avec l’université Queen’s et Morneau Shepell. Bell innove constamment en élaborant et en lançant de nouveaux programmes. En 2017, Bell a repensé sa formation d’introduction en santé mentale pour en faciliter l’accès et près de 3 000 employés y ont pris part. Bell ne cesse d’élargir ses activités de prévention et de santé totale en encourageant un style de vie sain, les exercices et la pratique de la présence attentive.
Walk for Wellness Corporate Walking Challenge
« C’est un honneur pour Bell de recevoir l’Ordre de l’excellence en reconnaissance de notre programme de santé mentale au travail. Un important pilier de Cause pour la cause de Bell, le leadership en santé mentale au travail favorise le bien-être et la réussite des membres de notre équipe tout en servant de modèle aux autres entreprises canadiennes désireuses de mettre fin à la stigmatisation dont les maladies mentales sont l’objet et trouver de nouvelles façons d’aborder la première cause d’incapacité sur le lieu de travail au Canada. »
Previous Awards
Santé mentale au travail – Or, 2014
Santé mentale au travail – Argent, 2013